Маркетинг-план

— это главный финансовый документ, регламентирующий условия сотрудничества с Компанией МейТан. В нем изложены все условия и варианты премий, карьерная лестница, преимущества Компании и этические нормы.

 

Ежедневно новые идеи, системы и технологии приходят на смену прежним методам работы. Важно не только приспособиться к переменам, но и обнаружить в них потенциал для развития. Инновации способны значительно улучшить показатели бизнеса.

Стратегия развития МейТан обладает достаточной гибкостью для того, чтобы соответствовать конъюнктуре рынка. Мы не останавливаемся и инвестируем в свое развитие.

Обновления в Маркетинг-плане, новые технологии, повышение узнаваемости  в регионах и ввод новых категорий ассортимента усилят позиции Компании.

1 апреля 2017г на Форсайт-конференции Лидеров в Барнауле презентованы обновления в Маркетинг-плане МейТан: 

 

1. Минимальная закупка

 Ежемесячная закупка – 55 тан (примерно 2500 рублей)

2. Бонус с ЛОП

  Бонус 10% с вашего личного объема (при закупке от 150 тан)

3. «Стипендия Президента»

 Повышая и удерживая статус от Старшего Менеджера до Директора, вы получите не только рост дохода, но и дополнительную стимулирующую выплату – Стипендию Президента МейТан в размере от 8000 до 13500 руб..

  • В программе могут участвовать консультанты, которые еще никогда не достигали статусов выше Старшего Менеджера
  • Получить стипендию можно только раз в жизни
  • Старт программы – 2 раза в год: в декабре и в апреле
  • Продолжительность программы – 4 месяца
4. Новые экспертные названия лидерских статусов

  Стартовые статусы, от Квалифицированного консультанта до Дипломированного Директора, остались неизменными.

Экспертные названия присвоены лидерским статусам.

Теперь они приближены к традиционному бизнесу и соответствуют позиционированию Компании, как эксперта в области красоты, здоровья и комфортной жизни.

Статусы:
1.Квалифицированный консультант (КК)
2.Ассистент менеджера (АМ)
3.Менеджер (М)
4.Старший Менеджер (СМ)
5.Бизнес-Менеджер (БМ)
6.Директор (Д)
7.Старший Директор (СД)
8.Лидер-Директор (ЛД)*
9.Старший Лидер-Директор (СЛД)
10.Дипломированный Директор (ДД)
11.Эксперт-Директор (ЭД) NEW
12.Региональный Бизнес-эксперт (РБЭ) NEW
13.Федеральный Бизнес-Эксперт (ФБЭ) NEW
14. Международный Бизнес-Эксперт (МБЭ) NEW

5. Впервые подарок за выполнение статуса Старший Лидер-Директор и новые подарки для статусов ТОП-лидеров

 При достижении статуса Старший Лидер-Директор впервые поощряется  подарком – корпоративными часами.

 

Закрывайте и удерживайте статусы и получайте подарки от Компании МейТан:

  • Часы из драгоценных металлов с корпоративной символикой
  • Денежные премии за стабильность
  • Путешествия
  • Автомобили
6. Реферальная программа

 С августа 2017 г. Компания МейТан запускает реферальную программу — способ онлайн-продаж продукции клиентам и онлайн-привлечения новых консультантов. Программа рассчитана на тех, кто «живет» и общается онлайн, предпочитая личным встречам мессенджеры, скайп, группы в социальных сетях.

Подробная презентация программы состоится перед ее запуском в августе 2017 года.

7. Новая подача возможностей роста вашего дохода

  Впервые в Маркетинг-плане Компании отражены и подробно расписаны 3 вида дохода, включая:

  1. Доход от ваших продаж: розничный доход от продаж клиентам по каталогу (до 50%) + доход с личного объема (10% вознаграждение при условии закупки на 150 тан и более)
  2. Бонус с объема вашей команды
  3. Доход от продаж в вашем офисе

Отдельным блоком описаны условия открытия и виды официальных представительств Компании.

Маркетинг-план — документ, позволяющий строить нашу с Вами работу результативно. Условия сотрудничества с Компанией понятны и прозрачны. Ваш карьерный рост, а значит и доход вы можете легко спрогнозировать.

Поставьте перед собой цель и уверенно двигайтесь к ее достижению. Желаю Вам успехов!

Любовь Леванюк Президент Компании МейТан

Обновления в Маркетинг-плане Компании МейТан вступили в силу 1 апреля 2017 г.